始業前体操や朝礼は労働

簡単に内容を説明すると…
・自発的なら労働時間外
・参加しないと不当な扱いを受けるなら労働

当然ですよね、これをいうなら8：00開始なのに10分前には仕事できるように着替えたり、PC立ち上げたり準備する時間も労働になると思います。

個人的には朝起きてから、家に帰るまですべてが労働だと思っていますが。
休憩時間も拘束されているので労働にあたると思います。

現場の改善ではなくて、このように労働事体の改善をもっとやってほしいです。
私はその前にリタイアするつもりですが、働いている皆さんの為にも、会社には法律で規制していってほしいところです。

私が働いているところもそうですし、友人の所の職場もこのようなことが行われているそうです。

30分前に出勤、30分ぐらい残るのは当たり前、これで1日1時間も無料で働いてることになります。
年間200日出勤×2時間＝400時間
年間労働日数は適当ですが、年間こんなにも無駄な時間を過ごしていることになります。

こんなことをしている会社は全てブラック企業ですネットで名前を公表してさらし者にしてやりましょう。