派遣日記

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底辺派遣労働継続 ~無能~

会社を辞めると伝え、交渉が始まり交渉成立まで進みました。派遣3年ルール経過後、無能な私が大企業を相手に好き放題言った結果です。 前回の続きになりますので、過去記事も併せて読んでもらえるとわかりやすいかと思います。 1:期間満了...
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交渉したつもりだが、何か勘違いされているようだ

これはお願いではない、交渉である。 交渉の余地はありますか? 先月、今の派遣先を退職すると伝えた。 その後、派遣元・派遣先から色々話を聞きたいと言われ、話を聞いていると私の方から残りたいと言っているみたいな流...
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交渉の余地

そんなにこのクズ人間が必要か? 社畜(上司)との話し合い 「退職することを伝えました」の続きになります。前回記事はこちらからどうぞ。 ぼく:正社員としてここで働くつもりはありません。社畜:無期雇用という形で残...
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契約期間満了で退職することを伝えました

派遣3年ルールのため、今の雇用形態のままではこの会社で働けません。「派遣法」という法律で決まっているので、本人が継続して働くことを望んでも雇用形態が変わらない限り契約終了となります。 ここに残るつもりはありません 以前からと言...
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「目に見えるものすべてが美しく見える」現象が起きない

労働から解放され自由を手に入れた時、目映る全ての物すべてが違う物に見える。私はこれを「社畜フィルター」と呼んでいます。 社畜フィルター 日々の労働に自由を奪われ今日が何曜日かもわからず、ひたすらパソコンの画面を見続ける日々。家...
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一度折れたら元には戻れない

前回の続きになります、こちらも併せて読んでいただけると幸いです。 心が折れた 有名企業で給料もいい会社からの直接雇用・・・世間一般の考であれば悩むことではないと思います。 何故私がこの会社で働くことにこんなに...
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迫る派遣3年ルールの期限、2択の選択肢

会社の奴隷になる覚悟を決める時が来るかもしれません。 派遣3年ルール 派遣社員は同じ所で3年以上働けないという法律があります。 3年経つと派遣の無期雇用、派遣先の直接雇用、職場を変わる(退職含む)の選択をしなければいけま...
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正社員と派遣社員の扱いの違い

派遣社員は使い捨て、使えなくなったら新しい物と交換すればいいだけ。人件費削減に利用されているだけです。 私の派遣先は社員と正社員の区別はしない(差別はしてはいけない)、最初の教育で何度もこの事を言っていました。 それでも責任の...
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派遣から正社員登用を悩んでいる理由

派遣3年ルールが迫る中、派遣先の会社から3年後もこのまま働いて欲しいと言われました。現時点でまだ確定ではないけど、正社員登用もあり得るみたいな話しだったので悩んでいます。 「労働はクソ」という気持ちは今でも変わりません。もしこの会社...
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派遣3年ルールまで残り・・・8ヶ月

私の派遣先で働ける期限が残り8ヶ月とちょっとに迫ってきました。期限がくる半年前にはどうするか決めてほしいと派遣元からは言われています。 選択肢としてはいくつかありますが、どうすればいいのか迷っています。体は労働を拒絶している...