派遣日記

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人手不足の穴埋めに派遣を使うな!

今勤めている派遣先の会社は人手不足、明らかに人が足りていない。 人がいないのに仕事はどんどん増えていく。 派遣先の正社員の年齢層を見ても40代、50代が一番多く、次に20代。30代はほとんどいない。 バブル崩壊後の不景気...
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今週の残業時間が10時間超え

週1回の定時退社日があるので、その日以外は毎日20時~21時頃まで残って仕事でした。今週は4日間で約12時間残業したので、1日平均3時間程度ですね。 朝起きて会社に行って仕事をして、家に帰ってご飯を食べて風呂に入って寝るだけの1週間...
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派遣から正社員へ、拒否する人はいる

派遣期間3年が終了して、正社員になるか辞めるかの2択になる人がいるらしいです。 結果その人は、正社員になるのを拒否して辞めていくそうです。派遣先の会社から正社員の誘いがあったにもかかわらず ・・・。 直接聞いたわけではないので...
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36歳、派遣社員の年収

私は去年の12月から働き始めたので、もうすぐ1年経とうとしています。 給料は月末締め、翌月払いとなっているので、12月の給料を貰えばちょうど12ヶ月分となります。 今までの給料を見ていれば、後2回分なのだから残りの給料がいくら...
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自分と同じようになってほしくない

数か月前、新たに派遣の人が入ってきたので私に弟子が出来ました。 歳は20歳♂。 私にできる限り仕事の事は教えているが、メインで教えているのは、お金の事、将来の事。 仕事なんて会社を辞めてしまえば何の役にも立たない、それよ...
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低賃金同一労働、派遣は長く続かない

私と同じ時期に入った派遣社員の人が(私含め)7人、現在残っているのはわずか3人。 1年も経たない間に4人辞めていってしまった。 派遣10ヶ月、同期で残っているのは3人 家庭の事情、パワハラ、仕事が合わない、クビと色々な人...
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派遣3年ルール、3年後どうする?

派遣3年ルールとは 同じ派遣先で3年以上務める事ができないと言うルールです。 3年が来る前に、派遣先企業から直接雇用されればOK、直接雇用が無ければ違う派遣先に行かなければいけません。 派遣では同じ所で働けるのは3年まで...
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労働条件が違う場合は、労働契約を解除することができる

労働基準法第十五条に触れるかもしれない出来事があった。 実際には労基法に違反はしていません。もし今回言われた事を私に強制した場合は労働基準法違反となるので、それなりの対応をするつもりでいます。 労働基準法 第十五条 使用...
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17:00が退社時間・・・定時の意味とは

その日、私は残業だった。 残業が確定していたため、17:00の定時を過ぎて17:30頃に休憩をとった。 喉が渇いたので車の中に置いてある水筒を取りに駐車場へ、そのまま車の中で20分ほど休憩をとった。 その駐車場は従業員専...
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嫌いな人と関わるのは時間の無駄

以前から、この人はめんどくさそうだ、私には合わなさそうだと思っている人が職場に一人いる。 仕事で関わることはあまりないが、先月ぐらに関わらなければいけないことが何度かあった。 何回か仕事に関わっただけで私は直感した「こいつは無...